微软最新发布的《2025年工作趋势指数报告》基于全球31个国家和地区、超过3.1万家企业的调研数据，结合LinkedIn人才趋势、Microsoft 365使用数据及专家观点，提出“人机协作”正在重塑企业架构，推动企业迈向“前沿公司”模式。
这类“前沿公司”围绕智能体（Agent）重构运营体系，将人类决策力与AI助手深度融合，形成面向未来的灵活型组织架构。通过智能体与员工的协作，大幅提升企业效率和创新能力的同时，也显著压缩工作时间与重复劳动。智能体正在从基础事务处理向战略决策支持迈进，成为业务流程中不可或缺的智能角色。
报告指出，随着智能体的全面渗透，员工也在逐步从“AI工具用户”转变为“Agent操控者”，这意味着他们需要掌握如何配置、调度并优化智能体，像初创公司CEO一样运用AI赋能业务。尽管67%的管理层人员已经了解智能体的概念，但普通员工中对此具备认知的比例仅为40%，暴露出代际技能差距。
在组织层面，“前沿公司”具备极强的灵活性和目标导向机制，可以根据业务变化快速调整人机资源，放大产能。这也意味着初级岗位员工只要掌握AI工具，就有可能独立开展高阶项目，主导如产品运营、市场投放等完整业务流程。企业管理模式也在逐步向“人机混合调度”与“结果导向”演化，员工角色转型势在必行。
AI技能即将成为职场核心能力，想站稳未来竞争格局，现在正是学习AI的黄金窗口。近屿智能全面推出《AIGC大模型应用工程师》《AIGC多模态大模型应用工程师》《AIGC多模态大模型产品经理》三大AI职业课程，融合企业级项目演练与最新大模型应用，为职场人提供从入门到精通的实战路径，同时配套求职辅导与就业推荐，助力每一位学员在智能时代赢得先机。
A系列：AIGC大模型应用工程师课程
聚焦大模型API调用、垂直领域AI Agent构建和大模型微调训练，课程内容包括：
A2阶段
基于真实应用场景，学员将学习如何通过程序封装提示词，调用闭源大模型API，赋能现有业务系统，拓展系统智能化功能。
A3阶段 掌握构建SFT（监督式指令微调）语料能力，提升大模型在特定任务场景下的表现，增强大模型输出质量与准确性。
A4阶段 学会利用LangChain等框架构建复杂智能体系统，集成领域知识，开发如智能问答、多Agent协作等专业AI系统。
B系列：AIGC多模态大模型应用工程师课程
专为AI创作与多模态技术落地打造，课程覆盖文生文、文生图、文生音、文生视频等应用，帮助学员全面掌握文本、视觉、语音、音乐与视频生成能力。
C系列：AIGC多模态大模型产品经理课程
培养掌握AI原理、产品设计与多模态落地能力的产品经理人才，课程内容包括：
➢ AI基础与产品管理技能融合课程，从0起步掌握AI产品全流程
➢ 涵盖50+ AIGC产品案例，提升产品逻辑与落地能力
➢ 多模态交互设计、AI产品数据分析、竞品研究等核心模块
核心亮点：
👏 双重授课模式：直播互动 + 录播灵活学习
🏠 PBL实训：支持线上远程或线下上海总部学习
📚 自习室陪伴：线上腾讯会议 + 线下督学助教答疑
⚔ 项目考核机制：以实战项目作业检测学习成果
❤ 全程陪伴服务：覆盖整个学习周期
❓ 1V1技术辅导：学管老师+AI小助手全天候支持
🥇 学习激励体系：积分兑换商城鼓励积极学习
💻 就业辅导保障：定制求职路径，至少5次推荐面试机会
🆙 课程进阶服务：可申请更高等级课程升级服务
适用人群：
零基础转行者：无需编程背景，快速切入AI赛道
应届毕业生：为初入职场提供专业起点与项目经验
在职晋升者：提升技术视野，实现岗位跃迁
权威认证： 微软证书辅导：涵盖考试技巧、教程、题库等全套指导
结业项目证书：由近屿智能JYI颁发，认证项目实践能力
就业辅导全流程：
职业定位阶段
● 了解学员背景，明确发展方向
● 提供个性化职业规划方案
简历与准备阶段 ● 精修简历模板，匹配企业需求 ● 多轮AI模拟面试训练 ● 专属算法类面试讲座
面试提升阶段 ● 视频面试指导与反馈优化 ● 软技能与面试礼仪训练 ● 面试复盘与经验提升计划
资源共享 ● 提供真实面试题资料库与经验分享
选择近屿智能的理由： 🔹 顶级导师团队：来自业界一线的大模型专家授课 🔹 A800高性能算力：支持课程实战模型训练与部署 🔹 真实业务实践：贴合行业需求，项目即为作品集 🔹 OJAC标准会员：定期AI讲座与就业辅导 🔹 OJAC高级会员：参与大模型前沿探索项目，积累职场影响力